ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه: عدالت، مشارکت، رویکرد اسلامی، منابع انسانی، نظام پیشنهادها، دانشگاه
نویسندگان: حشمتی محمدرسول، خوراکیان علیرضا، مهارتی یعقوب
ناشر: مدیریت در دانشگاه اسلامی - MANAGEMENT IN ISLAMIC UNIVERSITY
هدف: این مطالعه با تاکید بر آموزه های قرآن و نهج البلاغه، به بررسی و شناخت مولفه های تاثیرگذار بر بهبود مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها و عدالت محوری در دانشگاه اسلامی پرداخته است. مدیریت مشارکتی به عنوان یکی از الگوهای مدیریت اسلامی، از طریق نظام پیشنهادها می تواند سازمانها را در بهره گیری از... ادامه
سال:1393
مشاهده/دانلود
کلیدواژه: عدالت,قانون اساسی,کارگزاران,نظام اسلامی
نویسندگان: قاسمی خویی یعقوب، همزبان قراملکی رحیم
ناشر: مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی - KNOWLEDGE STUDIES IN THE ISLAMIC UNIVERSITY
هدف این پژوهش با هدف تبیین ضرورت وجود عدالت کارگزاران نظام اسلامی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از منظر منابع اسلامی و توجه به آن در گزینش کارگزاران نظام اسلامی انجام شده است. روش روش پژوهش حاضر، توصیفی-تحلیلی و مطالعه کتابخانه ای، با عنایت به منابع اسلامی است. یافته ها عدالت کارگزاران نظام اسل... ادامه
سال:1398
کلیدواژه: سرمایه انسانی,شایستگی,آموزش مستمر,خلاقیت فردی,تجربه کاری
نویسندگان: مهری داریوش، زمانی رضا، وثوقی عبداله، نامدار حسین
ناشر: پژوهش های مدیریت منابع انسانی - JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT RESEARCH
در دهه اخیر، مدیریت سازمان ها دریافته است که سرمایه انسانی، بیشترین اهمیت را در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و بهره وری دارد. دراین راستا، هدف این پژوهش، مدل سازی شاخص های تاثیرگذار و مهم سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی به منظور افزایش اثربخشی و کارایی و همچنین ارایه پیشنهاده های کاربردی است. داد... ادامه
سال:1399
کلیدواژه: مدیریت کارآمد، منابع جغرفیای انسانی، بانکداری دیجیتال، رویکرد آمیخته
نویسندگان: لشگری پور علیرضا، امیری حسن، پارسامعین کوروش، بیگ زاده عباسی فرزانه
ناشر: جغرافیا (برنامه ریزی منطقه ای) - Geography (Regional Planning)
سرمایه انسانی از مهم ترین عامل موفقیت در دنیای جدید سازمان ها است و تجهیز آن به ابزار شایستگی از دغدغه های مدیران صنعت بانکداری در دنیای نوین است. بر این اساس، در این پژوهش به نقش مدیریت کارآمد منابع جغرفیای انسانی در بانکداری دیجیتالی؛ ارائه الگویی با کاربرد رویکرد آمیخته پرداخته می شود. در این مطا... ادامه
سال:1402
کلیدواژه: نظام عدالت کیفری، توزیع بهینه، اولویتهای عدالت کیفری، شاخص عملکرد
نویسندگان: نوبهار رحیم، صفاری فاطمه
ناشر: دانشنامه حقوق اقتصادی - Encyclopedia of Economics Law journal
محدودیت منابع مالی، مدیریت هزینه های روزافزون عدالت کیفری و بهینه سازی منابع تخصیصی به این نظام را ایجاب می کند. تحقق این امر مستلزم آن است که سهم کارآمد بخش های نظام عدالت کیفری تعیین و منابع تخصیصی به این نظام به صورت بهینه میان آن بخش ها تقسیم شود. چهارچوب تحلیل در پژوهش حاضر، رویکرد اقتصادی به ح... ادامه
سال:1403
کلیدواژه: آینده نگاری,منابع انسانی,مدیریت راهبردی,بخش دولتی
نویسندگان: مشعلی بهزاد، شیبانی حسن، حاجیانی ابراهیم، قنبری علی اله
ناشر: پژوهش های مدیریت عمومی - PUBLIC MANAGEMENT RESEARCHES
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی ترکیبی آینده نگاری منابع انسانی بخش دولتی انجام شده است. تحقیق از لحاظ هدف توسعه ای و از نظر نحوه جمع آوری داده ها توصیفی و از نظر روش تحقیق، آمیخته می باشد. جامعه آماری پژوهش خبرگان و متخصصین موضوع بوده و برای تعیین حجم نمونه در بخش کیفی پژوهش از معیار اشباع نظری و روش ... ادامه
کلیدواژه: تعهد سازمانی,عدالت سازمانی,پاسخ گوئی مدیران
نویسندگان: نورایی اباصلت
ناشر: مدیریت و چشم انداز آموزش - JOURNAL OF MANAGEMENT AND EDUCATIONAL PERSPECTIVE
رسالت اصلی هر سازمان دستیابی به اهداف تعیین شده در چارچوب راهبرد سازمان است، ازاین رو پاسخ گوئی در حال گذر از شکل های قدیمی مسؤلیت به طرف سایر شکل ها، به ویژه نظام های مدیریت کارآمدتر و پاسخ گوتر است. مطالعه حاضر با هدف شناخت میزان رابطه عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با پاسخ گوئی مدیران و کارکنان دان... ادامه
کلیدواژه: آمادگی سازمانی,مدل تعالی,عوامل مدیریتی,عوامل نگرشی-رفتاری,عوامل بیرونی
نویسندگان: موسوی سیاه دله سیده سمیه، جباری اصل صمد، رضوانی چمن زمین موسی
ناشر: نوآوری و ارزش آفرینی - JOURNAL OF INNOVATION AND ENTERPRENEURSHIP
آمادگی سازمان ها جهت استقرار سیستم های مدیریتی از مسایل با اهمیت می باشد. هدف پژوهش حاضر ارایه مدلی به منظور آمادگی سازمانی پذیرش مدل تعالی در دانشگاه آزاد است. در این پژوهش از روش ترکیبی (کیفی و کمی) اکتشافی متوالی استفاده گردید. روش استفاده شده در بخش کیفی پژوهش، نظریه داده بنیاد می باشد. در پژوهش... ادامه
سال:1400
کلیدواژه: اشتغال ؛ انتقادهای وارد بر نظام مشارکت و پاسخ آن ها ؛ توزیع عادلانه درآمد ؛ ثبات اقتصادی ؛ جایگزینی نظام مشارکت ؛ سطح عمومی رفاه ؛ سطح عمومی قیمت ها ؛ عرضه کل ؛ نظارت
نویسندگان: موسویان، سید عباس
ناشر: اقتصاد اسلامی
دین اسلام همانند دیگر ادیان الاهی با ظالمانه خواندن قرض ربوی، از یک سو به مبارزه با آن پرداخته و درصدد ریشه کن کردن آن برآمده است و از سوی دیگر، برای تامین مالی نیازهای مصرفی، راه هایی چون انفاق، وقف، قرض الحسنه و فروش نسیه، و برای تامین نیازهای سرمایه گذاری، راه هایی چون مشارکت، مضاربه، مزارعه، مسا... ادامه
سال:1381
کلیدواژه: قرارداد مشارکت,مخاطره اخلاقی,حافظه سیستم,بازی های تکرارشونده
نویسندگان: ذوالفقاری امیراحمد، مروی رمضانعلی، توتونچیان ایرج
ناشر: مطالعات اقتصاد اسلامی - JOURNAL OF ISLAMIC ECONOMIC STUDIES
گر چه در ادبیات نظری بانکداری اسلامی، عقود مشارکت جایگاه ویژه ای دارند اما در عمل سهم این نوع قراردادها از کل قراردادهای بانک های اسلامی ناچیز است. محققین وجود مشکل عدم تقارن اطلاعات که منجر به انتخاب مضر (کژگزینی) و مخاطره اخلاقی (کژمنشی) می شود را به عنوان یکی از مهم ترین موانع بکارگیری این قراردا... ادامه
بعدی
دسته بندی